‘आपकी कामुकता क्या है?’ विवादास्पद नौकरी आवेदन प्रश्न ने ऑनलाइन बहस छेड़ दी है

जबकि शैक्षिक और व्यावसायिक योग्यताएं नियोक्ता को यह समझने में मदद करती हैं कि आवेदक नौकरी के लिए उपयुक्त है या नहीं, किसी को आश्चर्य हो सकता है कि आवेदक की कामुकता जानने का उद्देश्य क्या है। एक इंटर्नशिप आवेदन जिसमें आवेदक की “कामुकता” के बारे में पूछा गया है, ने इंटरनेट पर खलबली मचा दी है।

एक उपयोगकर्ता ने कहा: “मुझे लंबे समय से नौकरी के लिए आवेदन नहीं करना पड़ा है। क्या कामुकता के बारे में पूछना सामान्य है? क्या यह कानूनी भी है?”

एक अन्य उपयोगकर्ता ने सलाह दी: “बस झूठ बोलो, वे कानूनी तौर पर आपसे पूछताछ नहीं कर सकते।

एक उपयोगकर्ता ने कहा: “मुझे विश्वास नहीं हो रहा है कि अब हर बायोडाटा में जाति/लिंग/कामुकता का प्रश्न है।

एक अन्य ने कहा: “टिप्पणियाँ क्यों रो रही हैं, यह दशकों से हर एप्लिकेशन में पूछा जाता है। कभी-कभी यह अनिवार्य होता है, कभी-कभी नहीं। आप उत्तर न देने का विकल्प चुन सकते हैं।”

कई प्रतिक्रियाओं के बीच, कई उपयोगकर्ताओं ने इस बात पर जोर दिया कि कामुकता और नस्ल न केवल नौकरी के प्रदर्शन या चयन के लिए योग्यता को प्रभावित करते हैं, बल्कि ऐसे प्रश्न अनजाने में चयन प्रक्रिया में भेदभाव को बढ़ा सकते हैं।