‘आपके साथ काम करना एक बुरे सपने जैसा लगता है’: नियुक्ति रणनीति को लेकर पाकिस्तानी-अमेरिकी सीईओ की आलोचना हो रही है

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खान की पोस्ट की कई लोगों ने आलोचना की।  (छवि सामग्री: एक्स)

खान की पोस्ट की कई लोगों ने आलोचना की। (छवि सामग्री: एक्स)

खान ने कहा कि उन्हें अपनी कंपनी के लिए “लाखों लोगों के लिए” चीजें डिजाइन करने में रुचि रखने वाले किसी व्यक्ति की जरूरत है।

हममें से अधिकांश लोग भर्ती प्रक्रिया से गुजर चुके हैं या कम से कम जानते हैं कि यह कैसे काम करती है। सटीक उम्मीदवार को नियुक्त करना चरण-दर-चरण प्रक्रिया पर निर्भर करता है। मानव संसाधन पेशेवर यह पता लगाने के लिए गहन विश्लेषण करते हैं कि किन कर्तव्यों की आवश्यकता है और एक उपयुक्त उम्मीदवार में क्या गुण होने चाहिए। इसके बाद, वेतन निर्धारित किया जाता है, नौकरियों का विज्ञापन किया जाता है और अंत में उम्मीदवारों को उनके व्यक्तित्व, कौशल और संदर्भों के बारे में अधिक जानकारी प्राप्त करने के लिए साक्षात्कारों की एक श्रृंखला में रैंक किया जाता है। हालाँकि, इस जेन ज़ेड सीईओ ने एक्स पर केवल एक साधारण संदेश पोस्ट किया, “आज रात किसी को काम पर रखें।”

खान ने कहा कि उन्हें अपनी कंपनी के लिए “लाखों लोगों के लिए” चीजें डिजाइन करने में रुचि रखने वाले किसी व्यक्ति की जरूरत है।

“आज मुझे अपना पोर्टफोलियो डीएम करो। आज रात किसी को काम पर रख रहा हूँ’, पोस्ट पढ़ें।

हालाँकि, खान की पोस्ट की कई लोगों ने आलोचना की।

उन्होंने कहा कि यदि आप उनकी बात नहीं मान सकते, तो “हमारे लिए काम न करें।”

दिलचस्प बात यह है कि बाद में उन्होंने ट्वीट में यह भी जोड़ा कि “कोई मिल गया”।

सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर इस पोस्ट को 4 लाख से ज्यादा बार देखा जा चुका है।

एक उपयोगकर्ता ने कहा: “यह ट्वीट मुझे वह सब कुछ बताता है जो मुझे आपके बारे में जानने की ज़रूरत है।

एक अन्य उपयोगकर्ता ने व्यंग्यात्मक रुख अपनाते हुए कहा: “अगले सप्ताह का बोर्ड: ‘अभी-अभी हमारे सीईओ को निकाल दिया गया है – किसी ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता है जो उस टीम का उचित नेतृत्व करना चाहता हो जो लाखों के उत्पाद बनाती हो।’

एक तीसरे उपयोगकर्ता ने पोस्ट में प्रत्येक “लाल झंडे” को उजागर किया।

उपयोगकर्ताओं की सूची में सबसे पहले डेवलपर्स को बर्खास्त करने के बारे में सार्वजनिक रूप से “डींगें हांकना” है। उपयोगकर्ता के अनुसार, नेक्स्ट बिना किसी संदर्भ के “लाखों” के लिए काम कर रहा है। “लाखों उपयोगकर्ता या लाखों डॉलर? (हम जानते हैं कौन),’ उपयोगकर्ता ने कहा।

तीसरा, उन्होंने पिछले डिजाइनर के साथ खान के बुरे अनुभव और “एक स्पष्ट रूप से बहुत महत्वपूर्ण परियोजना” के लिए उसी दिन किसी को काम पर रखने की इच्छा के बारे में बताया।

यूजर ने कहा, “भव्य भ्रम और अहंकार की एक बड़ी खुराक।”

“सिर्फ एक नौकरी से निकाला गया आदमी, इसमें शामिल हो जाओ और हो सकता है कि अगली बार आपको नौकरी से निकाल दिया जाए!”, एक अन्य टिप्पणी पढ़ें।

फिर भी एक अन्य उपयोगकर्ता ने कहा: “आपके साथ काम करना एक बुरे सपने जैसा लगता है। है ना मुखिया जी।”

उपयोगकर्ता विषाक्त कार्य वातावरण को सहन करने के लिए तैयार नहीं थे और उन लोगों के साथ खड़े थे जिन्हें नौकरी से हटा दिया गया था।





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